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Fridlender Jean-Marc

samedi 23 mars 2013

Membre associé du Laboratoire de changement social, LCS Paris-Diderot-Paris 7

Contact : jmfrid1@hotmail.com
Téléphone : 06 28 35 85 35.

Page personnelle : sur le Répertoire de l’Association Française de Sociologie

Responsabilité scientifique

Membre du bureau RT30 sociologie de la gestion de l’Association Française de Sociologie

Enseignements

  • Chargé de cours au Cnam de Lyon. Domaine enseigné : Sociologie des relations professionnelles.
  • Enseignant-formateur dans divers établissements de formation professionnelle du secteur de l’action sociale. Domaines enseignés : Sociologie des organisations et Méthodologie mémoire.

Champs/domaines/thèmes de recherche

Problématique politique du pouvoir managérial.

Angles d’étude :

  • Socialisation, formes d’autonomie, conflictualité au travail.
  • Effets de pouvoir des dispositifs de gestion.
  • Correspondances dynamiques entre structuration psychique et structuration organisationnelle. Condition psychique et subjective du sujet dans les organisations hypermodernes.

Thèse de sociologie

Titre : « Le pouvoir managerial dans les sociétés de contrôle. Socialisation de la psyché dans les organisations hypermodernes. »
Résumé et thèse disponibles en ligne.
Directeur : Vincent de Gaulejac
Année de soutenance : 2008

Publications les plus significatives

Articles dans revues à comité de lecture

  • « Quelques précisions sur la conflictualité contemporaine au travail. Le cas Telecom : comment des cadres se mettent en grève », Nouvelle Revue du Travail, n°1, décembre 2012. http://nrt.revues.org/319
  • « Structures de gouvernement managérial, puissance de menace et contrôle psycho-social », Connexions, n° 91 Management et contrôle social, érès, été 2009, pp. 21-39.

Chapitres d’ouvrages

  • « Lorsqu’un dispositif d’évaluation maltraite la subjectivité », in L’emprise de la gestion. La société au risque des violences gestionnaires, M. Benedetto-Meyer, S.Maugeri et J.-L. Metzger (dir.), Paris, L’Harmattan, 2011, pp. 157-191.
  • « Une existence entre deux rames : étude empirique d’un dispositif managérial à partir de l’emploi d’enquêteur chez un prestataire de la RATP », in Exister dans l’entreprise, coordonné par Fabienne Hanique et Laurence Servel, L’Harmattan, coll. « Changement social », 2008, pp.109-131.
  • « Une approche dialectique entre subjectivation et action », in La Sociologie Clinique, Enjeux théoriques et méthodologiques, sous la direction de V. de Gaulejac, F. Hanique, P. Roche, érès, 2007, pp. 231-250. (Réédité en poche en 2012).

Recensions et notes de lecture

- Recension, Jacques Bélanger, Christian Thuderoz, « Le répertoire de l’opposition au travail », Revue Interrogations, n°12, juin 2011. En ligne.

- Compte-rendu d’ouvrage : « La vie psychique du pouvoir de Judith Butler », Nouvelle Revue de Psychosociologie, n°7 La résistance créatrice, érès, printemps 2009, pp. 240-244.

- Note de lecture, Luc Boltanski, « De la critique. Précis de sociologie de l’émancipation », Bulletin Sociologie de la Gestion, RT30 N°5, avril 2010, 17 pages. En ligne.

Autre publication

« Brève généalogie des Critical Management Studies », Bulletin Sociologie de la Gestion, RT30 N°3, octobre 2009, 10 pages. En ligne.

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JM Fridlender
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CV JM Fridlender

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